ÁñÁ«ÊÓƵ

TRANSICI?N A ÁñÁ«ÊÓƵ

De la transici¨®n a la transformaci¨®n

Un proceso de transici¨®n fluido depende de la dedicaci¨®n del personal y de una adecuada gesti¨®n del cambio, desde la planificaci¨®n hasta la puesta en marcha. Nuestros responsables de transici¨®n colaborar¨¢n estrechamente contigo para ayudarte a optimizar los nuevos procesos y m¨¦todos de trabajo, as¨ª como para la preparaci¨®n del personal; todo ello buscando la m¨ªnima afectaci¨®n posible sobre la actividad diaria.

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Gestionamos el cambio

Utilizando nuestro proceso de transici¨®n, mantendremos el espacio de trabajo en funcionamiento y dando todo su potencial, desde la movilizaci¨®n hasta la transformaci¨®n. Te ayudaremos a reducir el tiempo y los costes asociados a la gesti¨®n del cambio, liber¨¢ndote para que puedas concentrarte en tus objetivos.

Nuestro proceso de transici¨®n

Nuestro proceso de transici¨®n global garantiza el cumplimiento de la legislaci¨®n, las pol¨ªticas y las mejores pr¨¢cticas, proporcionando transparencia en materia de gastos, niveles de servicio, eficiencia y mucho m¨¢s. El proceso es una cosa; las personas comprometidas son otra. Nuestros responsables de transici¨®n abordan cada aspecto de su estrategia en el espacio de trabajo, desde los servicios hasta la cadena de suministro, para asegurarse de conectar a tus personas y lugares de manera fluida y eficaz.

Tu valor, en primer lugar

Demostrar el valor aportado desde los inicios, es esencial para que una colaboración tenga éxito. Por eso, trabajamos de forma incansable para satisfacer tus necesidades en cada etapa del proceso de transición, tanto si se trata de garantizar el cumplimiento como de mantenerte informado, racionalizar la prestación de servicios o materializar beneficios económicos.

Respaldados por el talento y experiencia de nuestros equipos

Contamos con m¨¢s de 100 responsables de transici¨®n certificados en todo el mundo, que est¨¢n constantemente intercambiando experiencias para asegurarse de nuestra mejora continua. Podemos asegurarte que nuestro personal asumir¨¢ la responsabilidad en cada etapa del proceso de transici¨®n para garantizar un gobierno s¨®lido. 

TRANSICI?N GRADUAL

Proceso de transici¨®n

#1

²Ñ´Ç±¹¾±±ô¾±³ú²¹³¦¾±¨®²Ô

#2

Implementaci¨®n de la transici¨®n

#3

Disponibilidad y relevo

#4

°Õ°ù²¹²Ô²õ´Ú´Ç°ù³¾²¹³¦¾±¨®²Ô

Nuestra oferta de servicios

Limpieza/servicios/servicios/limpiezaServicios auxiliares/servicios/servicios/servicios-auxiliaresServicios t¨¦cnicos/servicios/servicios/servicios-tecnicosWorkplace/servicios/servicios/workplaceTodos los servicios/servicios/servicios/sectores-y-servicios
INSIGHTS

Historias sobre personas, lugares y sobre el planeta

HQ Back to Work
BLOG

Creamos un espacio de trabajo m¨¢s seguro con PURE SPACE

¡°?Es seguro?¡±: esa es la pregunta que se hacen innumerables empleados en todo el mundo a medida que regresan a sus espacios de trabajo. PURE SPACE, un nuevo producto de ÁñÁ«ÊÓƵ, tiene como objetivo ayudar a los empleados a reconectar con sus entornos de trabajo, garantiz¨¢ndoles un espacio higi¨¦nico y seguro en el que trabajar.

Saber m¨¢s/tr/hikayelerimiz/blog/espacio-de-trabajo-seguro-con-pure-space
Blog - workplace
BLOG

C¨®mo optimizar los resultados comerciales a trav¨¦s del dise?o de los espacios de trabajo y los servicios

Los cambios demogr¨¢ficos laborales, el aumento de la guerra por el talento, los bajos niveles de compromiso de los empleados y la necesidad continua de rentabilidad y optimizaci¨®n son solo algunos de los desaf¨ªos a los que siguen enfrent¨¢ndose los equipos directivos. El workplace, cuando se utiliza como una herramienta estrat¨¦gica, puede ser una soluci¨®n para todos ellos.

Saber m¨¢s/insights/insights/blog/it/optimizar-resultados-comerciales-con-el-dise?o-de-espacios-de-trabajo-y-servicios

PEOPLE MAKE PLACES

+330,000 personas? ?|? ?+30 pa¨ªses? ?|? ?+40,000 clientes