ÁñÁ«ÊÓÆµ

BLOG

ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina om at ?bne igen og den nye normal p? arbejdspladsen

Efterh?nden som lande over hele verden begynder at l?fte restriktionerne i forbindelse med COVID-19 pandemien, unders?ger virksomheder, hvordan de p? en sikker og tryg m?de igen kan tage imod deres medarbejdere p? arbejdspladsen. Hos ÁñÁ«ÊÓÆµ har vi den fordel, at vi kan l?re af hinandens erfaringer p? et globalt plan. Hvordan kolleger har hjulpet deres kunder med at ?bne igen.?

Blog - china reopening2

Vi havde en virtuel samtale med Cindy Wang, Country Manager hos ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina, om deres proces for at sikre, at de tog godt imod b?de kunder og medarbejdere, der kom tilbage p? arbejdspladsen, efter at COVID-19 restriktionerne blev l?ftet. L?s videre for at f? indsigt i, hvordan ÁñÁ«ÊÓÆµ Kinas ansatte vendte tilbage p? arbejdspladsen sammen med kolleger, leverand?rer, kunder og medarbejdere p? kunders virksomheder.

Kunder og brugere var bekymrede over at vende tilbage p? arbejdspladsen 

ÁñÁ«ÊÓÆµ Kinas kunder og brugere var lige s? bekymrede som mange af os andre. De skal f?le sig sikre p? arbejdspladsen blandt kolleger og bes?gende i bygningen. 

For at f?le sig trygge ville ÁñÁ«ÊÓÆµ-kunder i Kina v?re sikre p?, at de grundl?ggende, forebyggende sikkerhedsforanstaltninger var etableret for at holde arbejdspladsen sund og sikker. Disse tiltag omfattede detektering af bakterier og sygdomme, desinficering og sterilisering samt passende personligt beskyttelsesudstyr. 

Cindy n?vnte ogs?, at deres kunder ville v?re sikre p?, der var en m?de at spore, og h?ndtere mistanke om og bekr?ftelse af, virussmittede i en bygning eller p? en lokalitet.  

Kunders tilgang til at ?bne sikkert igen 

ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina opfattes som r?dgivere til deres kunder, fordi de kommer med forslag til sikker gen?bning af deres bygninger. De fleste af deres kunder har gen?bnet gradvist og har kun tilladt en begr?nset procentdel af medarbejderne at komme tilbage p? et bestemt tidspunkt. Det skyldtes blandt andet regeringens regler. Desuden har kunderne sk?rpet deres forholdsregler efter vejledning fra deres ÁñÁ«ÊÓÆµ-teams. 

Kunder fra forskellige brancher har tilpasset deres kontrol af menneskestr?mmen og isolering af virussmittede i deres bygninger. For eksempel har en luftfartskunde bygget korridorer fra ankomne fly til udgangen, som bliver desinficerede, hver gang passagerer bruger dem. Et andet eksempel er hospitaler, hvor visse afdelinger blev isoleret og kun tog imod COVID-19 patienter. 

Efterh?nden som kunder og slutbrugere har accepteret de nye krav om sundhed, sikkerhed og velv?re, har ÁñÁ«ÊÓÆµ Kinas team gradvist hjulpet dem med at f? flere brugere tilbage i bygningerne. De har nu f?et omkring 70 % af brugerne tilbage p? arbejdspladsen. 

Blog - china reopening1
¡°

¡°ÁñÁ«ÊÓÆµ' medarbejdertr?ning har v?ret altafg?rende for at sikre, at vores serviceydelser opfylder vores kunders behov - b?de rutinem?ssige og COVID19-relaterede behov.¡±

Cindy Wang, Country Manager hos ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina
S¡§?dan hjalp ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina sine kunder tilbage p? arbejdspladsen 

Da ÁñÁ«ÊÓÆµ-teamet i Kina havde forst?et kundernes og brugernes bekymringer og gen?bningsprocesser, fokuserede de p? serviceleveringsprocesserne og unders?gte, hvad der skulle ?ndres og tilpasses for at hj?lpe kunderne med at gen?bne deres bygninger og lokaliteter. 

Da ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina hjalp deres kunder med at komme tilbage p? arbejdspladsen, stod de over for tre udfordringer ¨C de processer, der skulle etableres for alle kontaktflader p? arbejdspladsen, personligt beskyttelsesudstyr og materialer samt daglig sporing af virussmittede. 

Kontaktflader 

Hos ÁñÁ«ÊÓÆµ fokuserer vi p?, hvordan en bruger bev?ger sig rundt p? arbejdspladsen. Vi identificerer f?lles kontaktflader, som flere brugere r?rer i l?bet af en arbejdsdag. ÁñÁ«ÊÓÆµ-medarbejdere er tr?nede i at koncentrere sig om at skabe den ideelle serviceoplevelse p? arbejdspladsen i form af anbefalede serviceydelser og handlinger ved hver kontaktflade. Eksempler p? ÁñÁ«ÊÓÆµ-kontaktflader omfatter: G? ind i bygningen, tjekke ind i receptionen, hente kaffe og frokost og g? p? toilettet. Alle disse kontaktflader indvirker p?, hvordan medarbejdere reagerer og har det p? arbejdspladsen. Efterh?nden som COVID-19 har udviklet sig, har vores teams over hele verden, ligesom ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina, v?ret n?dt til at for at sikre, at de havde etableret de rette processer for at beskytte vores medarbejdere og vores kunders medarbejdere. 

For ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina bet?d det, at personer, der gik ind i bygningen, fik taget deres temperatur, og hyppigt ber?rte overflader blev desinficeret. Ordningen omfattede desuden reng?ring, deaktivering af varme-, ventilations- og klimaanl?g samt grundig desinficering af elevatorer og trapper. 

Personligt beskyttelsesudstyr og materiel 

ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina og deres partnere arbejdede ih?rdigt p? at skaffe passende personligt beskyttelsesudstyr f?r gen?bningen. De vurderede, at udstyr og materiel, som ansigtsmasker, i ordentligt kvalitet, ville blive sv?rt at f? fat i, hvis de ventede for l?nge. 

Sporing af virussmittede 

Da ÁñÁ«ÊÓÆµ-kunder selv begyndte at spore mist?nkte og bekr?ftede COVID-19 tilf?lde p? arbejdspladsen, tog ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina s?rlige forholdsregler ved at udf?re daglige opdateringer med medarbejderne p? alle ÁñÁ«ÊÓÆµ-lokaliteter om mulige og bekr?ftede virussmittede. Hver dag sendte de et sp?rgeskema ud til alle ÁñÁ«ÊÓÆµ-medarbejdere og lokaliteter for at spore mist?nkte og bekr?ftede COVID-19 tilf?lde. Form?let var hurtigt at informere kunderne og sende de virussmittede i karant?ne og isolation. 

People and business do better in a Pure Space

Med Pure Space f?r I ikke blot en ny og bedre hygiejne. I f?r ogs? de n?dvendige data til at holde arbejdspladsen ren, reducere smitterisikoen og opmuntre jeres medarbejdere til en god adf?rd.

F? mere at vide/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/reng?ring/pure-space
Faktorer for en vellykket gen?bning 

Da vi bad Cindy n?vne en vigtig succesfaktor for gen?¡§bningen, sagde hun: ¡°Tr?ning af ÁñÁ«ÊÓÆµ-personale har v?ret altafg?rende for at sikre leveringen af serviceydelser til vores kunder - b?de vores almindelige serviceydelser og serviceydelser til d?kning af kundebehov opst?et pga. COVID-19."  

Med s? meget usikkerhed m?tte tr?ning af ÁñÁ«ÊÓÆµ-ansatte tilpasses regeringens og sundhedsorganisationernes bestemmelser og retningslinjer. Fordi vi tilb?d specialiseret tr?ning og uddannelse til vores personale, kunne de fortsat levere fremragende service. 

L?re om "the new normal" sammen 

Efterh?nden som lande rundt om i verden begynder at l?fte restriktionerne, vil mange virksomheder tage sv?re beslutninger om gen?bningsprocessen, for at tage godt og sikkert imod deres tilbagevendende medarbejdere. Hos ÁñÁ«ÊÓÆµ er vi stolte over, at vi har kolleger og ressourcer rundt om i verden, som vi kan bede om r?d. Vi s?tter pris p?, at Country Manager Cindy Wang fra ÁñÁ«ÊÓÆµ Kina tog sig tid til at fort?lle sin historie til vores driftsorganisation og ledere. Vi ?nsker alle det samme ¨C at n? til et punkt, hvor vi kan samles i sikkerhed p? et sted, vi har et tilh?rsforhold til. 

Hold dig opdateret

Tilmeld dig for at f? seneste nyt og indsigt fra ÁñÁ«ÊÓÆµ. Du kan framelde dig til enhver tid.

Historier om mennesker, steder og milj?et